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2006INPL017N2026-03-30T11:39:53Zddc:620INPLdiffusable

Note ABES Emergence et robustesse dans les projets de changement : approche des secteurs santé et entreprise Emergence and robustness in the projects of change : health and compagny approach sectors Robustesse Emergence Gestion de projet Santé Entreprise Robustness Emergence Management of project Health Compagny Gestion de projets Organisation de l'entreprise Hôpitaux -- Administration Changement organisationnel Dans le cadre de la gestion de projet, pour une plus grande efficacité, il est important de connaître les critères qui aident les acteurs et porteurs de projet à mieux orienter le devenir de leur projet. Notre travail a consisté dans la construction et la validation d'un descriptif du processus d'un projet de changement. Cette construction s'est faite à l'aide de l'analyse fonctionnelle et d'analyse décisionnelle de chaque élément constituant le processus de projet. Ces critères ainsi définis ont été validés par des sondés issus de l'entreprise et de la santé afin de déterminer leur capacité à stabiliser le projet dans sa phase de mise en place (robustesse) ou d'impulser de nouveaux projets (émergence). Une analyse des résultats entre la santé et l'entreprise, nous a permis de mettre en évidence la pertinence de nos hypothèses en caractérisant un certain nombre de critères influençant le devenir du projet. La connaissance de ces critères est donc une aide supplémentaire pour piloter les projets en milieux complexes comme dans le secteur de la santé et de l'entreprise Within the framework of the management of project, for a bigger efficiency, it is important to know the criteria which help the actors and the carriers of project to direct better the future of their project. Our work aim to the design and the validation of the process of a project of change. The design of the criteria was elaborated with the functional analysis and the decision-making analysis of every element constituting the process of project. These criteria so defined were validated by pooled stemming from the company and from the health to determine their capacity to stabilize the project in its phase of implementation (robustness) or to impulse of new projects (emergence). An analysis of the results between the health and the company, allowed us to put in evidence the correctness of our hypothesis by characterizing a nwnber of criteria that influencing the future of the project. The knowledge of these criteria is thus a supplementary help to pilot the projects in complex organization in health sector and the company Electronic Thesis or Dissertation Text fr PDF 7432695 http://docnum.univ-lorraine.fr/public/INPL/2006_DROUARD_S.pdf https://theses.fr/2006INPL017N/abes Drouard Stéphane Drouard 1972-09-25 FR 092218229 https://theses.fr/2006INPL017N 2006INPL017N https://doi.org/10.70675/e63ff56ez1493z40c9za907z36d1e241042f 2006-08-26 Génie des systèmes industriels Vandoeuvre-les-Nancy, INPL 026388812 Doctorat Docteur es non oui Boly Vincent MADS_DIRECTEUR_DE_THESE_1 081259190 Menthonnex Jean MADS_PRESIDENT_DU_JURY Boly Vincent MADS_MEMBRE_DU_JURY_1 081259190 Menthonnex Jean MADS_MEMBRE_DU_JURY_2 Aulagner Gilles MADS_MEMBRE_DU_JURY_3 Pourcel Claude MADS_MEMBRE_DU_JURY_4 Grandhaye Jean-Pierre MADS_MEMBRE_DU_JURY_5 May Isabelle MADS_MEMBRE_DU_JURY_6 Aulagner Gilles MADS_RAPPORTEUR_1 Pourcel Claude MADS_RAPPORTEUR_2 RP2E - Ecole Doctorale Sciences et Ingénierie des Ressources, Procédés, Produits, Environnement MADS_ECOLE_DOCTORALE_1 095627510 Équipe de recherche sur les processus innovatifs MADS_PARTENAIRE_DE_RECHERCHE_1 ddc:620 Boly Vincent Menthonnex Jean Boly Vincent Menthonnex Jean Aulagner Gilles Pourcel Claude Grandhaye Jean-Pierre May Isabelle Aulagner Gilles Pourcel Claude RP2E - Ecole Doctorale Sciences et Ingénieurs des Ressources, Procédés, Produits, Environnement Équipe de recherche sur les processus innovatifs ASCII PDF 7432695